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今年國內多數行業發展漸緩，市場形勢異常嚴峻，鋼鐵設計行業競爭激烈，各大設計院在不同領域不斷地拼技術、拼實力、拼戰斗力。給排水設計部在積極完成公司整體部署的同時，市場研究與業務提升都沒有落下，部門員工從緊張的設計任務中抽時間或利用業余時間組織員工參加課程培訓，從多種渠道獲得更多行業市場信息，不斷的提升個人應變能力和業務實力，部門整體設計水平穩步提升，為躋身行業一流梯隊而默默努力。

近年來我部采取分批學習、分類查漏補缺，分別采用線下參加專業培訓課程、線上學習專家視頻課程、微信群里互助答疑等形式，對現有工程中發生的各種疑難問題進行討論，有效的提升了工作質量。比如在消防疑難問題解析課程學習中，著重針對焦化項目中的煤塔；筒倉等乙、丙類高層建筑；輸送丙類物質的皮帶通廊；轉運站以及一些合建的建筑物如何做好消防設計進行了激烈的討論。從專家的論證中尋找合理、經濟的解決辦法；在節水通用規范學習中針對工業廠區生活水成環供水布置等一系列節水、方案進行了認真的學習，做到提出問題、分享問題，解決問題。實現了冶金、化工、市政等領域消防設計的完全自主出圖。

在部門主任的帶領下，大家對現在的培訓方式反響非常積極，針對具體問題有的放矢、印象深刻，達到了理想的學習效果，同時也讓部門具有更好的精神風貌，百舸爭流、努力向上，企業、個人共發展，最終實現企業效益、個人利益雙提升的目的。